“降成本人人有責，要勤動腦、多動手，沒有做不到的只有想不到的。我們無法改變石墨資源性采購品價格的持續上漲，但能夠做到延長石墨制品的使用周期和次數?！?br /> “通過一塊小小的木板，即可消除無效加工的浪費，大幅降低因加工尺寸不夠導致的不良。小改善見大效益?！? 備受關注的公司第二屆優秀提案評選活動在經過海選、初選、聯評環節后，10件優秀提案從2857件中一種過關斬將。7月10日，這10件提案的代言人紛紛登上講臺，從提案背景、改善效果、心得體會等方面進行闡述，為自己的改善成果“吆喝”打call。 經過選手PPT演示匯報，評委、觀眾提問，評委打分等環節，最終結果出爐。纖維產品事業部孫緋博士《仿形織物精細化改善》獲得一等獎，獲得獎勵5000元。半導體產品事業部呂春《方錠加工方式改善》、周書新《石墨芯頭改善》獲得二等獎，分別獲得獎勵2000元。半導體產品事業部王飛《羊毛氈替代真空吸盤的改善》等三件提案獲三等獎，分別獲得獎勵1000元。另有四件提案獲得優勝獎。
  常務副總經理周生高作了講話。他代表公司向獲獎的團隊、個人表示熱烈祝賀，并充分贊揚了計劃與物流部主導的這次評選活動“策劃周密、準備充分、效果明顯”。他說，提案改善是激活員工智慧，推動全員參與、持續改進的有力武器。今天決賽曬出來的提案，就是大家在平時工作崗位中“善察、善學、善做、善思”的集中體現，達到了降本增效、提升品質、確保安全、環境改善的最終目的。希望廣大員工要向今天獲獎的團隊、個人學習，結合自身的工作，做到舉一反三，觸類旁通，創造性地工作和勞動。提案改善永無止境，沒有最好，只有更好。要加強成果的轉化力度，關注后期驗證效果，提高其覆射面，帶動面，使之產生更大更廣的實效。
運營總監王輝、副總經理涂前躍、總工程師張國君等領導出席觀摩并對選手的演講進行了精彩點評。