人一生中總有很多次關鍵對話的時刻......
作為老板，面對一個艱苦的談判，始終不能達成一致時......
作為先生,您和自己的伴侶因瑣事不快時......
作為父母，面對孩子青春期的叛逆，甚至相互“語言暴力”時......
您將會開啟怎樣的對話模式？
 
 
7月8日下午6點，公司團委組織各支部成員、志愿者近30人齊聚樊登讀書會荊州分會萬達館舉行了一場《關鍵對話》讀書分享交流活動?；顒赢斖?，有多名員工在當班結束后直接從公司趕到活動現場，在繁忙工作之余，利用讀書的機會，陶冶情操，放松心情，享受閱讀和分享的快樂。 活動開始，主持人為大家導讀《關鍵對話》一書，剖析人們在溝通上常見的盲點并輔以幽默短小的故事對現實生活中這些案例的再現。
在觀看樊登老師對《關鍵對話》一書的視頻解讀時大家都很認真，還詳細地記了筆記?；顒訁⑴c人員隨機分成三個小組進行“分享”比賽，詳細了解了什么是關鍵對話，談話雙方在對話過程中意見相左時如何進行引導，如何保持對話氛圍的安全等等。 三組成員通過對話情境的模擬，組成臨時CP進行“強強對決”。有強勢老板與遲到員工之間的幽默對話；有晚歸老公與“刁蠻”妻子之間的情景再現；通過現場模擬幫助大家以最迅速的方式應用書中四兩撥千斤的各種溝通技巧，來解決生活中難以應對的各種難題。 團委書記楊涵在總結時說，希望通過本次活動，能夠使大家啟迪心智，在閱讀中增長見識，在交流中促進友誼，在分享中收獲快樂。團委將在工會的支持下，經常舉辦類似的讀書分享活動。